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本文摘要：现在说下其他知识点做增补。我明白的如何和客户去相同谋划情况。我们要知道销售=客单价×成交笔数这里涉及到谋划6率：进店率（陈列、广告、仪容仪表）、留客率（库存展示）、试穿率（赞美）、成交率（逼单）、连带率（搭配）、转头率（会员），括号内的或许偏向。 公式是直观的告诉我们问题的关键在那里，所以简朴说说：客单价的提升主要点在连带率，我们平时逛街试穿的时候是不是伙计多几多少会推荐成套穿搭，这样能让整体气势派头一致显得雅观外更重要的就是刺激消费者连带消费。
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现在说下其他知识点做增补。我明白的如何和客户去相同谋划情况。我们要知道销售=客单价×成交笔数这里涉及到谋划6率：进店率（陈列、广告、仪容仪表）、留客率（库存展示）、试穿率（赞美）、成交率（逼单）、连带率（搭配）、转头率（会员），括号内的或许偏向。
公式是直观的告诉我们问题的关键在那里，所以简朴说说：客单价的提升主要点在连带率，我们平时逛街试穿的时候是不是伙计多几多少会推荐成套穿搭，这样能让整体气势派头一致显得雅观外更重要的就是刺激消费者连带消费。而每个品牌都有对应连带激励来刺激员工去促进多件成交。
所以员工在商品穿搭方面的掌握度对提高客单价有很大资助。涉及到色彩（黑白灰中性色，浅色深色的搭配）引导，版型气势派头的快速匹配。需要指导员工事先对自有商品举行气势派头组合，快速推荐给合适主顾，而非现场暂时搭配。成交笔数的提升主要点在在于员工销售专业技巧及货物掌握度，如营业员第一眼或许就能从主顾穿着推测出喜欢的气势派头和大致判断出主顾尺码，再凭据主顾眼睛直视的关注点快速锁定主顾的需求（有兴趣的商品主顾会下意识多看几秒），这样迅速的介入推荐库存富足及主顾喜欢的商品，快速推进销售历程淘汰主顾看的多了眼花。
所以针对性的凭据场所来操作，平常事情日人少的时候员工应该注重提高连带率动员客单价，周末运动日人多的时候应该以快速成交为着重点。所以员工没事的时候是不是应该清理卫生，整理陈列，熟悉商品fab及库存结构，针对性的按计划维护vip？而不是无所事事的玩手机，哪怕都做好了，是不是应该去主动迎宾提高进店率？再增补说下，为啥会设置销售任务，除了提成外，实际上凭据月目的要对应的剖析到周剖析到日，把数字拆成商品，是做成交率还是做客单价，人是懒散动物，设定目的才有动力去完成，这就是店肆店长存在的意义，目的、指导、考核、激励！掌握这些内容后平时巡场的时候和员工聊的两句就能看出对应技巧如何，这样就能推断出大致问题所在，和客户相同的时候也能更快的切入主题解决问题不是？固然工具除了谋划6率外，我们还要作用到5w2h（七问分析法），swot（态势分析法）来开展事情。再深点的陈列原则、人员销售技巧、店肆动线设计、颜色搭配、堆栈的5s原则等等都可以去相识深入。
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